מיזם סו אימפקט נועד לקדם השתלבות, התפתחות והשפעה של אנשי מקצוע מהאוכלוסייה הערבית במגזר השלישי בישראל: עמותות, ארגונים חברתיים, קרנות ומיזמים בעלי השפעה חברתית. המיזם פועל כגשר בין טאלנטים מהאוכלוסייה הערבית לבין ארגונים חברתיים, באמצעות הכשרה, הכנה לעולם העבודה החברתי, חיבור עם מעסיקים וליווי לאורך תהליך ההשתלבות.
מטרת המיזם היא להבטיח מגזר חברתי ישראלי מגוון, פתוח ומייצג, שבו אנשי מקצוע מהאוכלוסייה הערבית אינם רק מוטבים של תוכניות חברתיות, אלא שותפים פעילים ומובילים בעיצוב החברה הישראלית ובהשפעה על עתידה.
קהל היעד
א. אנשי מקצוע מהאוכלוסייה הערבית
אקדמאים ואנשי מקצוע, דוברים וכותבים בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה, המעוניינים להשתלב ולהתפתח בקריירה במגזר החברתי, במגוון תפקידים:
-
ניהול תוכניות ופרויקטים
-
פיתוח משאבים ופילנתרופיה
-
שותפויות ופיתוח עסקי
-
שיווק ותוכן
-
תפקידי ניהול בכירים
ב. ארגונים במגזר החברתי
עמותות, ארגונים חברתיים, קרנות ומיזמים המעוניינים:
-
לגוון את כוח האדם שלהם ולגייס אנשי מקצוע מהחברה הערבית
-
לפתח סביבת עבודה מכילה ורב-תרבותית
-
לחזק את האימפקט שלהם באמצעות הון אנושי מגוון
-
להרחיב אפשרויות פיתוח עסקי
המודל
א. הכנה והעצמה של הטאלנט
-
איתור מועמדים בעלי פוטנציאל
-
היכרות עם עולם המגזר החברתי
-
הכשרה בתחום המקצועי הרלוונטי
-
התמחות קצרה בארגון חברתי בליווי סו אימפקט למטרת למידה בשטח וחיזוק קורות החיים
-
סיוע עם כתיבת קורות החיים ועמוד הלינקדאין
-
הכנה לחיפוש עבודה ולראיונות
-
מנטורינג וליווי אישי לאורך תקופת ההשתלבות
ב. הכנת הארגון הקולט
-
הגדרת תפקידים והפצתם
-
חיבור למועמדים מתאימים
-
ליווי המנהל/ת והצוות
-
תמיכה בתהליך הקליטה ושימור הטאלנטים
המטרה היא לא רק השמה, אלא השתלבות, התפתחות מקצועית וקידום בתוך המגזר החברתי.
בשלב מתקדם, המיזם יסייע עם הטמעת השפה הערבית באתרים אינטרנטיים של ארגונים חברתיים להם יש מוטבים ערבים ופיתוח תוכניות עבור המוטבים בשפה הערבית.
לצד הליבה, סו אימפקט מפתח מסלולים נוספים המותאמים לקבוצות ייחודיות:
סו אימפקט נשים
מסלול לקידום נשים מהחברה הערבית לעמדות השפעה, מנהיגות וקבלת החלטות במגזר החברתי.
סו אימפקט נגיש
מסלול לקידום שילובם של אנשים עם מוגבלויות מהאוכלוסייה הערבית במגזר השלישי.
סו אימפקט דרוזים וצ'רקסים
מסלול לקידום השתלבותם של אנשי מקצוע מהאוכלוסייה הדרוזית והצ'רקסית במגזר החברתי.
הצוות
אורטל בנסקי
יוזמת ומנהלת שותפה של המיזם
בעלת תואר שני ביחסים בינלאומיים, עם התמקדות בחוק בינלאומי והאוכלוסייה הערבית. מומחיות במגזר השלישי, עם ניסיון של כשני עשורים בישראל ובארצות הברית.
מוחמד שקור
מנהל שותף של המיזם
בעל תואר ראשון בלימודי ארץ ישראל, מומחה לפיתוח עסקי, פיתוח תוכן חברתי, נגישות והאוכלוסייה הערבית. מוחמד הינו יועץ בכיר לענייני האוכלוסייה הערבית ומוביל את פיתוח מסלול סו אימפקט נגיש לשילוב אנשים עם מוגבלויות מהאוכלוסייה הערבית במגזר השלישי.
ענת דוב
יועצת בכירה ומלווה תהליכים
בעלת תואר ראשון בעבודה סוציאלית במסלול פרקטיקה לשינוי מדיניות.
המיזם בשותפות
